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Recherche d’emploi avec un dossier

Des employeurs peuvent-ils refuser de m'embaucher ?

Si, pendant que ton dossier d'adolescent est ouvert, un employeur apprend son existence, il peut refuser de t'embaucher.

Il peut décider de ne pas t'embaucher en raison du type de crime que tu as commis. Par exemple, si tu as commis un vol, tu pourrais ne pas être embauché(e) comme caissier ou caissière.

Des organismes peuvent aussi refuser de te laisser accomplir du travail bénévole pendant que ton dossier d'adolescent est ouvert.

Si tu occupes déjà un emploi et que ton employeur découvre que tu as menti sur l'existence d'un dossier, il peut te congédier.

Le fait d'avoir un dossier d'adolescent ne t'empêchera pas de trouver un bon emploi. Mais ce dossier pourrait te rendre la tâche plus difficile.

Une fois que ton dossier d'adolescent est fermé, tu es considéré(e), par la loi, comme n'ayant jamais commis de crime. En vertu de la loi : commet un crime quiconque communique quelque partie que ce soit de ton dossier d'adolescent après sa fermeture.

(Révision : août 2015)